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什么是ERP
实施ERP的重要评价因素
应用ERP与企业的关系
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人力资源管理 市场营销
财务管理生产运作管理流程化重组
管理信息化(ERP规划及实施)技术咨询
企业文化建设与发展咨询
企业核心价值观、企业经营理念、组织架构理念及企业人力资源管理理念、企业行销理念等。
战略策划与目标管理
目标管理体系的建立;目标管理工作程序的规划;目标过程监控和效果考核等。
顾客满意度工程建立与维护
前期顾客满意情况市场调研;顾客满意系统的规划建议和建立;顾客满意度效果调查与统计分析;系统全过程的维护和不断升级等。
人力资源整合管理
企业人力资源构成现状调查与统计分析,人力资源管理体系的建立与维护;激励机制和薪酬方案的规划与实施等。
顾客关系管理咨询
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